Ratgeber Arbeitsrecht

Was muss der Arbeitgeber bei Überstunden beweisen können?

Lesen Sie zuerst, was Überstunden genau sind und worin der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit besteht.

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Gemäss Artikel 321c Obligationenrecht kann der Arbeitnehmende zur Leistung von Überstunden verpflichtet werden. Der Arbeitgeber muss allerdings beweisen, dass

• Die Leistung von Überstundenarbeit betrieblich notwendig ist;
• Der Mitarbeitende zur Leistung der Überstunden imstande ist;
• Dem Mitarbeitenden die Leistung der Überstunden «nach Treu und Glauben» auch zugemutet werden dürfen.

Alle Fragestellungen aus der Kategorie «Überstunden»

• Was sind Überstunden?
• Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit?
• Dürfen Überstunden durch Freizeit abgegolten werden?
• Ist für Überstunden ein Lohnzuschlag geschuldet?
• Wann müssen Überstunden geleistet werden?
• Unter welchen Voraussetzungen sind Überstunden abzugelten?
• Wie erfolgt die Abgeltung von Überstunden?
• Kann der Mitarbeitende gezwungen werden, Überstunden zu leisten?
• Kann der Mitarbeitende angeordnete Überstunden ablehnen?
• Müssen Überstunden, die ohne ausdrückliche Genehmigung geleistet wurden, vergütet werden?
• Müssen Überstunden bezahlt werden, wenn sich der gewünschte Erfolg nicht einstellt?
• Kann der Arbeitnehmende zur Kompensation von Überstunden durch Freizeit gezwungen werden?
• Kann auf die Abgeltung von Überstundenarbeit komplett verzichtet werden?
• Kann vertraglich vereinbart werden, dass Überstunden nicht vergütet werden?
• Kann vertraglich vereinbart werden, dass Überstunden durch zusätzliche Ferientage abgegolten werden?
• Können Überstunden verfallen?
• Verjähren Ansprüche auf Überstundenvergütung?
• Kann ein Überstundenguthaben nachträglich eingefordert werden?
• Was muss ein Arbeitnehmender bei Überstunden beweisen können?
• Was muss der Arbeitgeber bei Überstunden beweisen können?
• Was bedeutet Ausgleichsarbeit?