Login
Testen
Menu
Login
Testen

Zeiterfassung & Arbeitsrecht - FAQ


Immer wieder beschäftigen uns arbeitsrechtliche Themen rund um die Zeiterfassung und die Arbeitszeitabrechnung. Wir beantworten klar eingegrenzte Fragestellungen rund um diese Themen einfach und verständlich.

Arbeitszeiterfassung

Gibt es eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit?

Müssen alle Mitarbeitenden im Unternehmen ihre Arbeitszeit erfassen?

Welche Informationen muss die Zeiterfassung enthalten?

Wie muss die Zeiterfassung «technisch» umgesetzt werden?

Gibt es staatliche Kontrollen der Arbeitszeiterfassung?

Kann auf die Arbeitszeiterfassung verzichtet werden?

Gibt es Ausnahmen von der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?

Was bedeutet «vereinfachte Arbeitszeiterfassung»?

Welches sind die Voraussetzungen für eine vereinfachte Arbeitszeiterfassung?

Was gilt es für die vereinfachte Arbeitszeiterfassung für Betriebe mit mehr als 50 Mitarbeitende zu beachten?

Was gilt es für die vereinfachte Arbeitszeiterfassung für Betriebe mit weniger als 50 Mitarbeitende zu beachten?

Darf trotz vereinfachter Arbeitszeiterfassung eine vollständige Zeiterfassung gemacht werden?

Höchstarbeitszeit

Wie hoch ist die wöchentliche Höchstarbeitszeit?

Wann kann die Höchstarbeitszeit erhöht bzw. überschritten werden?

Wie verändert sich die Höchstarbeitszeit an Feiertagen?

Arbeitszeit, Ruhezeit, Freizeit und Ferien

Wie definiert das Gesetz die Begriffe Arbeitszeit, Ruhezeit, Freizeit und Ferien?

Was gilt als Arbeitszeit?

Was ist Tagesarbeit, was ist Abendarbeit?

Was ist Nachtarbeit, was ist Sonntagsarbeit?

Sind Nacht- und Sonntagsarbeit erlaubt?

Was ist der Unterschied zwischen vorübergehender und regelmässiger Sonntagsarbeit?

Was ist der Unterschied zwischen vorübergehender und regelmässiger Nachtarbeit?

Was bedeutet Ruhezeit?

Wieviel beträgt die tägliche Ruhezeit?

Darf die tägliche Ruhezeit verkürzt werden?

Was sind Ruhetage, was sind Ersatz-Ruhetage?

Was bedeutet «wöchentlicher Ruhetag»?

Besteht ein Anspruch auf Freizeit aus besonderem Anlass?

Ist bei Freizeit aus besonderem Anlass Lohn geschuldet?

Wie ist die tägliche, bzw. wöchentliche Freizeit definiert?

Gelten Arztbesuche als Arbeits- oder Freizeit?

Pausen

Gibt es eine Pausenpflicht?

Dürfen Pausen durch eine Zusatzzahlung kompensiert werden?

Gelten Pausen als Arbeitszeit?

Müssen Pausen bezahlt werden?

Wie lange müssen Pausen sein?

Ist Durcharbeiten ohne Pause erlaubt?

Besteht ein Anspruch auf Rauchpausen?

Gelten Kurzpausen als Arbeitszeit?

Müssen Pausen in der Zeiterfassung dokumentiert werden?

Gilt eine Pause am Arbeitsplatz als Pause oder als Arbeitszeit?

Überstunden

Was sind Überstunden?

Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit?

Dürfen Überstunden durch Freizeit abgegolten werden?

Ist für Überstunden ein Lohnzuschlag geschuldet?

Wann müssen Überstunden geleistet werden?

Unter welchen Voraussetzungen sind Überstunden abzugelten?

Wie erfolgt die Abgeltung von Überstunden?

Kann der Mitarbeitende gezwungen werden, Überstunden zu leisten?

Kann der Mitarbeitende angeordnete Überstunden ablehnen?

Müssen Überstunden, die ohne ausdrückliche Genehmigung geleistet wurden, vergütet werden?

Müssen Überstunden bezahlt werden, wenn sich der gewünschte Erfolg nicht einstellt?

Kann der Arbeitnehmende zur Kompensation von Überstunden durch Freizeit gezwungen werden?

Kann auf die Abgeltung von Überstundenarbeit komplett verzichtet werden?

Kann vertraglich vereinbart werden, dass Überstunden nicht vergütet werden?

Kann vertraglich vereinbart werden, dass Überstunden durch zusätzliche Ferientage abgegolten werden?

Können Überstunden verfallen?

Verjähren Ansprüche auf Überstundenvergütung?

Kann ein Überstundenguthaben nachträglich eingefordert werden?

Was muss ein Arbeitnehmender bei Überstunden beweisen können?

Was muss der Arbeitgeber bei Überstunden beweisen können?

Überzeit

Was ist Überzeit?

Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit?

Wieviel Überzeit ist zulässig?

Wann darf Überzeit gearbeitet werden?

Darf Überzeit durch Freizeit abgegolten werden?

Ist für Überzeit ein Lohnzuschlag geschuldet?

Wer hat Anspruch auf Überzeitentschädigung?

Lohnzuschläge

Welche Lohnzuschläge sind für Überstunden zu entrichten?

Welche Lohnzuschläge sind für Überzeit zu entrichten?

Welche Lohnzuschläge sind für Pikettdienst zu entrichten?

Welche Lohnzuschläge sind für Nachtarbeit zu entrichten?

Welche Lohnzuschläge sind für Sonntagsarbeit zu entrichten?

Dürfen bei Überstunden, Überzeit, Nachtarbeit oder Sonntagsarbeit weitere Lohnzuschläge vereinbart werden?

Sonntage und Feiertage

Sind Feiertage den Sonntagen gleichgestellt?

Welche eidgenössische Feiertage gibt es?

Welche kantonalen Feiertage sind den Sonntagen gleichgestellt?

Was sind «Feiertage nach kantonalen Ruhetagsgesetzen»?

Was sind «kantonal nicht anerkannte religiöse Feiertage»?

Haben Sie weitere Fragen?

Zögern Sie nicht, uns für weitere Auskünfte direkt zu kontaktieren. Wir sind gerne für Sie da.