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title: Zeiterfassung - Arbeitsrecht - Ferien - Was gilt, wenn Feiertage in die Ferienzeit fallen?
description: Gesetzliche Feiertage gelten als bezahlte Freitage. Fällt daher ein Feiertag in die Ferien, dann muss für diesen Feiertag kein Ferientag bezogen werden.
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## Ferien

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### Was gilt, wenn Feiertage in die Ferienzeit fallen?

Gesetzliche Feiertage gelten als bezahlte Freitage. Fällt daher ein Feiertag in die Ferien, dann muss für diesen Feiertag kein Ferientag bezogen werden.

Nicht zuletzt deswegen sind die sogenannten «Brückentage» zwischen z.B. Donnerstag-Auffahrt und dem Wochenende (Brückentag ist hier der Freitag) so beliebt. Kann der Arbeitnehmende doch auf diese Weise durch Einsatz eines Ferientages mehrere aneinander folgende freie Tage nehmen.

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### Alle Fragestellungen aus der Kategorie «Ferien»

- [Welches ist der Mindestferienanspruch des Arbeitnehmenden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-welches-ist-der-mindestferienanspruch-des-arbeitnehmenden?hsLang=de-ch)
- [Was gilt, wenn der Mitarbeitende vor bzw. während der Ferien krank wird oder verunfallt?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-gilt-wenn-der-mitarbeitende-vor-bzw-w%C3%A4hrend-der-ferien-krank-wird-oder-verunfallt?hsLang=de-ch)
- [Was gilt, wenn Feiertage in die Ferienzeit fallen?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-gilt-wenn-feiertage-in-die-ferienzeit-fallen?hsLang=de-ch)
- [Wann darf der Arbeitgeber Ferien kürzen?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-wann-darf-der-arbeitgeber-ferien-k%C3%BCrzen?hsLang=de-ch)
- [Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien des Arbeitnehmenden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-wer-bestimmt-den-zeitpunkt-der-ferien-des-arbeitnehmenden?hsLang=de-ch)
- [Können Feriensaldi auf das nächste Jahr übertragen werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-k%C3%B6nnen-feriensaldi-auf-das-n%C3%A4chste-jahr-%C3%BCbertragen-werden?hsLang=de-ch)
- [Was kann der Arbeitnehmer tun, wenn er mit der Ferienplanung des Arbeitgebers nicht einverstanden ist?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-kann-der-arbeitnehmer-tun-wenn-er-mit-der-ferienplanung-des-arbeitgebers-nicht-einverstanden-ist?hsLang=de-ch)
- [Können Ferienansprüche verjähren?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-k%C3%B6nnen-ferienanspr%C3%BCche-verj%C3%A4hren?hsLang=de-ch)
- [Müssen Lohnzulagen auch während der Ferien bezahlt werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-m%C3%BCssen-lohnzulagen-auch-w%C3%A4hrend-der-ferien-bezahlt-werden?hsLang=de-ch)
- [Dürfen Ferien mit einer Sonderzahlung abgegolten werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-d%C3%BCrfen-ferien-mit-einer-sonderzahlung-abgegolten-werden?hsLang=de-ch)
- [Welcher Ferienanspruch besteht bei Eintritt oder Austritt während des Kalenderjahres?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-welcher-ferienanspruch-besteht-bei-eintritt-oder-austritt-w%C3%A4hrend-des-kalenderjahres?hsLang=de-ch)
- [Was geschieht mit Restferien bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-geschieht-mit-restferien-bei-beendigung-des-arbeitsverh%C3%A4ltnisses?hsLang=de-ch)
- [Gilt eine Freistellung als Ferien?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-gilt-eine-freistellung-als-ferien?hsLang=de-ch)
- [Was gilt hinsichtlich Ferien bei einer fristlosen Entlassung bzw. Kündigung?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-gilt-hinsichtlich-ferien-bei-einer-fristlosen-entlassung-bzw-k%C3%BCndigung?hsLang=de-ch)
- [Wie berechnet sich die Ferienentschädigung bei Austritt?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-wie-berechnet-sich-die-ferienentsch%C3%A4digung-bei-austritt?hsLang=de-ch)

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