--- title: Zeiterfassung - Arbeitsrecht - Ferien - Welches ist der Mindestferienanspruch des Arbeitnehmenden? description: Der Mindestferienanspruch ist in Artikel 329a Obligationenrecht geregelt, bis zum 20. Altersjahr 5 Wochen pro Dienstjahr, für alle anderen Arbeitnehmer 4 Wochen pro Dienstjahr. image: https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20Social%20Media%201200x630.png --- [![Die Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png?width=723&height=216&name=proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png "Die Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** [![DIE Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png?width=159&height=48&name=proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png "DIE Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** Suchen **Menu** ** ** [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** # Ratgeber Arbeitsrecht ## Ferien ![proles - Ratgeber Arbeitsrecht - Jetzt herunterladen](https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20eMail-Header.png) ** Ratgeber Arbeitsrecht Jetzt kostenlos herunterladen ### Welches ist der Mindestferienanspruch des Arbeitnehmenden? Der Mindestferienanspruch ist in Artikel 329a Obligationenrecht geregelt: - **bis zum vollendeten 20. Altersjahr 5 Wochen** pro Dienstjahr - für alle anderen Arbeitnehmer **4 Wochen** pro Dienstjahr. Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Einzelarbeitsvertrag oder Normalarbeitsvertrag kann jedoch einen höheren Ferienanspruch vorsehen. In GAV und Einzelarbeitsverträgen wird für Arbeitnehmende ab dem 50. Altersjahr häufig ein höherer Ferienanspruch (oftmals 5 Wochen) gewährt. Für Lernende gilt der gleiche Ferienanspruch, was in Artikel 345a Absatz 3 Obligationenrecht festgehalten ist. D.h. 5 Wochen bis zum vollendeten 20. Altersjahr, danach 4 Wochen pro Dienstjahr. --- ### Alle Fragestellungen aus der Kategorie «Ferien» - [Welches ist der Mindestferienanspruch des Arbeitnehmenden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-welches-ist-der-mindestferienanspruch-des-arbeitnehmenden?hsLang=de-ch) - [Was gilt, wenn der Mitarbeitende vor bzw. während der Ferien krank wird oder verunfallt?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-gilt-wenn-der-mitarbeitende-vor-bzw-w%C3%A4hrend-der-ferien-krank-wird-oder-verunfallt?hsLang=de-ch) - [Was gilt, wenn Feiertage in die Ferienzeit fallen?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-gilt-wenn-feiertage-in-die-ferienzeit-fallen?hsLang=de-ch) - [Wann darf der Arbeitgeber Ferien kürzen?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-wann-darf-der-arbeitgeber-ferien-k%C3%BCrzen?hsLang=de-ch) - [Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien des Arbeitnehmenden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-wer-bestimmt-den-zeitpunkt-der-ferien-des-arbeitnehmenden?hsLang=de-ch) - [Können Feriensaldi auf das nächste Jahr übertragen werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-k%C3%B6nnen-feriensaldi-auf-das-n%C3%A4chste-jahr-%C3%BCbertragen-werden?hsLang=de-ch) - [Was kann der Arbeitnehmer tun, wenn er mit der Ferienplanung des Arbeitgebers nicht einverstanden ist?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-kann-der-arbeitnehmer-tun-wenn-er-mit-der-ferienplanung-des-arbeitgebers-nicht-einverstanden-ist?hsLang=de-ch) - [Können Ferienansprüche verjähren?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-k%C3%B6nnen-ferienanspr%C3%BCche-verj%C3%A4hren?hsLang=de-ch) - [Müssen Lohnzulagen auch während der Ferien bezahlt werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-m%C3%BCssen-lohnzulagen-auch-w%C3%A4hrend-der-ferien-bezahlt-werden?hsLang=de-ch) - [Dürfen Ferien mit einer Sonderzahlung abgegolten werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-d%C3%BCrfen-ferien-mit-einer-sonderzahlung-abgegolten-werden?hsLang=de-ch) - [Welcher Ferienanspruch besteht bei Eintritt oder Austritt während des Kalenderjahres?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-welcher-ferienanspruch-besteht-bei-eintritt-oder-austritt-w%C3%A4hrend-des-kalenderjahres?hsLang=de-ch) - [Was geschieht mit Restferien bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-geschieht-mit-restferien-bei-beendigung-des-arbeitsverh%C3%A4ltnisses?hsLang=de-ch) - [Gilt eine Freistellung als Ferien?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-gilt-eine-freistellung-als-ferien?hsLang=de-ch) - [Was gilt hinsichtlich Ferien bei einer fristlosen Entlassung bzw. Kündigung?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-was-gilt-hinsichtlich-ferien-bei-einer-fristlosen-entlassung-bzw-k%C3%BCndigung?hsLang=de-ch) - [Wie berechnet sich die Ferienentschädigung bei Austritt?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-ferien-wie-berechnet-sich-die-ferienentsch%C3%A4digung-bei-austritt?hsLang=de-ch) ### proles solutions ag Kreuzkapellenweg 2 CH-5430 Wettingen +41 (0)56 544 62 60 [Rechtliches](https://www.proles.ch/rechtliches?hsLang=de-ch) [![swiss made software](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png?width=250&name=SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png)](https://www.swissmadesoftware.org) ### Newsletter abonnieren Copyright © 2026 proles solutions ag.