--- title: Die Initiative zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten im Schweizer Arbeitsrecht ist (vorläufig) gescheitert description: Die Wirtschaftskommission des Ständerats hat vor kurzem den Vorstoss von Konrad Graber auf unbestimmte Zeit verschoben. image: https://www.proles.ch/hubfs/Stockbilder%20(Shutterstock)/portrait7_2.jpg --- [![DIE Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_weiss_72dpi.png?width=723&height=216&name=proles_LogoClaim_weiss_72dpi.png "DIE Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/34e937b6-db9d-4518-87f7-dcbe111d7e4a.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/34e937b6-db9d-4518-87f7-dcbe111d7e4a) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** [![DIE Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png?width=159&height=48&name=proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png "DIE Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** Suchen **Menu** ** ** [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ![](https://www.proles.ch/hubfs/Stockbilder%20(Shutterstock)/portrait7_2.jpg) [Arbeitsrecht](https://www.proles.ch/blog/topic/arbeitsrecht) 2 Min. (Lesedauer) # Die Initiative zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten im Schweizer Arbeitsrecht ist (vorläufig) gescheitert [![Simon Grenacher](https://www.proles.ch/hubfs/Team/Simon_Grenacher.jpg)](https://www.proles.ch/blog/author/simon-grenacher) Von [Simon Grenacher](https://www.proles.ch/blog/author/simon-grenacher) Freitag, 28. Februar 2020 **Vor etwas mehr als einem Jahr berichtete ich in unserem Blog [«Neue Arbeitszeitmodelle für Dienstleister: Smarter statt länger arbeiten»](https://www.proles.ch/blog/neue-arbeitszeitmodelle-fuer-dienstleister-smarter-statt-laenger-arbeiten) über die Initiative von Ständerat Konrad Graber, zeitgemässe Jahresarbeitszeitmodelle einführen zu wollen.** **Ich versprach, meine Blogleser über die weitere Entwicklung dieses Vorhabens auf dem Laufenden zu halten.** Jetzt ist es soweit. Die Wirtschaftskommission des Ständerats hat vor kurzem den Vorstoss von Konrad Graber auf unbestimmte Zeit verschoben, wie der Tages-Anzeiger schreibt ([Heilige Höchstarbeitszeit](https://www.tagesanzeiger.ch/schweiz/standard/heilige-hoechstarbeitszeit/story/31319664)). Und zwar vor allem mit dem Argument des Gesundheitsschutzes für Arbeitnehmende und vor dem Hintergrund der rasanten Steigerung des sogenannten Job-Stress-Index, nach welchem der Anteil Überforderter 2018 auf bereits 27 Prozent gestiegen sei. Alle Details dazu lesen Sie im Artikel des Tagi. Bereits im Herbst 2019 während der Vernehmlassung hatte es vor allem von Arbeitnehmerverbänden her massenhaft Kritik gehagelt. Eine «Allianz gegen Stress und Gratisarbeit» kündigte entsprechend das Referendum an, sollte die Initiative Graber durchs Parlament kommen. Nachdem die Schweizer Politik – wenn immer möglich – auf das Politisch Machbare und auf tragfähige Mehrheiten schielt, scheint dem Ständerat nun das Risiko zu gross. Realistisch müssen wir davon ausgehen, dass eine Verschiebung auf «unbestimmte Zeit» den faktischen Tod der Flexibilisierung der Arbeitszeiten bedeutet. Mit anderen Worten, «ausser Spesen nichts gewesen». **Es bleibt also alles beim Alten und unser Arbeitsgesetz von 1964 wird uns in der Dienstleistungsbranche auch die kommenden Jahre unverändert begleiten.** Wie dort das mit den Arbeits- und Ruhezeiten genau geregelt ist, finden Sie übrigens in meinem Blogbeitrag [«Arbeiten und Ruhen im Dienstleistungsunternehmen»](https://www.proles.ch/blog/arbeiten-und-ruhen-im-dienstleistungsunternehmen). Dass Sie dafür eine gute Software für die Zeiterfassung brauchen, ist die logische Folge davon. proles ist die ideale Lösung ([Flexible Zeiterfassung aus der Cloud](https://www.proles.ch/funktionen/zeiterfassung)). Sie können kostenlos starten und jederzeit um weitere Funktionen aufrüsten. Schnell, bequem und online. Einfach «clever & cloud» ;-). ## Disclaimer Die proles solutions ag verwendet alle Sorgfalt darauf, dass die Inhalte auf dem prolesBlog zum Zeitpunkt der Veröffentlichung im Internet korrekt sind. Sie kann jedoch keine Gewährleistung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte abgeben. Ausgeschlossen ist zudem jegliche Haftung für Schäden jeder Art, die durch die Nutzung oder die Nichtnutzung der auf dem prolesBlog zur Verfügung gestellten Informationen verursacht worden sind. Zur Erweiterung des Informationsangebots befinden sich auf dem prolesBlog auch Links auf Informationsangebote von Dritten. proles solutions ag hat keinerlei Einfluss auf Inhalt und Gestaltung dieser verlinkten Webseiten; diese liegen ausserhalb des Verantwortungsbereichs der proles solutions ag. Wenn Sie solche Links anklicken, verlassen Sie den prolesBlog und nutzen die Webseiten Dritter auf eigene Verantwortung. 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Juni 2026 | 6 Min. (Lesedauer) [![](https://www.proles.ch/hubfs/Blog/%C3%9Cberstunden%2c%20Minusstunden%20und%20gesetzliche%20Anforderungen%20-%20Zeiterfassung%20zur%20Einhaltung%20von%20Vorschriften%20in%20der%20Schweiz%20HEADER.jpg) ](https://www.proles.ch/blog/überstunden-minusstunden-und-gesetzliche-anforderungen-zeiterfassung-zur-einhaltung-von-vorschriften-in-der-schweiz) [Arbeitsrecht](https://www.proles.ch/blog/topic/arbeitsrecht) ### [Überstunden, Minusstunden und gesetzliche Anforderungen: Zeiterfassung zur Einhaltung von Vorschriften in der Schweiz](https://www.proles.ch/blog/überstunden-minusstunden-und-gesetzliche-anforderungen-zeiterfassung-zur-einhaltung-von-vorschriften-in-der-schweiz) Mittwoch, 15. April 2026 | 6 Min. 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(Lesedauer) ** ### Newsletter abonnieren ### proles solutions ag Kreuzkapellenweg 2 CH-5430 Wettingen +41 (0)56 544 62 60 [Rechtliches](https://www.proles.ch/rechtliches) [![swiss made software](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png?width=250&name=SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png)](https://www.swissmadesoftware.org) ### Newsletter abonnieren Copyright © 2026 proles solutions ag. ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Simon Grenacher", "url" : "https://www.proles.ch/blog/author/simon-grenacher" }, "dateModified" : "2020-02-28T12:37:07.345Z", "datePublished" : "2020-02-28T12:37:07.000Z", "headline" : "Die Initiative zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten im Schweizer Arbeitsrecht ist (vorläufig) gescheitert", "image" : [ "https://www.proles.ch/hubfs/Stockbilder%20(Shutterstock)/portrait7_2.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.proles.ch/blog/die-initiative-zur-flexibilisierung-der-arbeitszeiten-im-schweizer-arbeitsrecht-ist-vorläufig-gescheitert", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.proles.ch/hubfs/proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png" }, "name" : "proles solutions ag" } } ```