--- title: Zeiterfassung - Arbeitsrecht - Besonderheiten - Welche Besonderheiten im Arbeitsrecht gelten für Arbeitnehmer mit Familienpflichten? description: «Als Familienpflichten gelten die Erziehung von Kindern bis 15 Jahren sowie die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger oder nahe stehender Personen.» image: https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20Social%20Media%201200x630.png --- [![Die Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png?width=723&height=216&name=proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png "Die Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** [![DIE Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png?width=159&height=48&name=proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png "DIE Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** Suchen **Menu** ** ** [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** # Ratgeber Arbeitsrecht ## Besonderheiten ![proles - Ratgeber Arbeitsrecht - Jetzt herunterladen](https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20eMail-Header.png) ** Ratgeber Arbeitsrecht Jetzt kostenlos herunterladen ### Welche Besonderheiten im Arbeitsrecht gelten für Arbeitnehmer mit Familienpflichten? Artikel 36 Arbeitsgesetz definiert: «Als Familienpflichten gelten die Erziehung von Kindern bis 15 Jahren sowie die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger oder nahe stehender Personen.» Es gelten die folgenden Zusatzbestimmungen zu den Arbeits- und Ruhezeiten: - Arbeitnehmer mit Familienpflichten dürfen nur mit ihrem Einverständnis zu Überzeitarbeit herangezogen werden. - Auf ihr Verlangen ist ihnen eine Mittagspause von wenigstens anderthalb Stunden zu gewähren. - Betreuungsurlaub: Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmenden mit Familienpflichten gegen Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses Urlaub für die Betreuung eines Familienmitglieds, der Lebenspartnerin oder des Lebenspartners mit gesundheitlicher Beeinträchtigung zu gewähren; der Urlaub ist auf die für die Betreuung erforderliche Dauer begrenzt, beträgt jedoch höchstens drei Tage pro Ereignis. Der Betreuungsurlaub beträgt höchstens zehn Tage pro Jahr, bei Kindern gilt diese Obergrenze nicht. --- ### Alle Fragestellungen aus der Kategorie «Besonderheiten» - [Welche Besonderheiten im Arbeitsrecht gelten für Jugendliche?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-besonderheiten-welche-besonderheiten-im-arbeitsrecht-gelten-f%C3%BCr-jugendliche?hsLang=de-ch) - [Welche Besonderheiten im Arbeitsrecht gelten für Schwangere und stillende Mütter?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-besonderheiten-welche-besonderheiten-im-arbeitsrecht-gelten-f%C3%BCr-schwangere-und-stillende-m%C3%BCtter?hsLang=de-ch) - [Welche Besonderheiten im Arbeitsrecht gelten für Arbeitnehmer mit Familienpflichten?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-besonderheiten-welche-besonderheiten-im-arbeitsrecht-gelten-f%C3%BCr-arbeitnehmer-mit-familienpflichten?hsLang=de-ch) - [Welche Besonderheiten im Arbeitsrecht gelten für Arbeitnehmer, welche eine höhere leitende Tätigkeit ausüben?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-besonderheiten-welche-besonderheiten-im-arbeitsrecht-gelten-f%C3%BCr-arbeitnehmer-welche-eine-h%C3%B6here-leitende-t%C3%A4tigkeit-aus%C3%BCben?hsLang=de-ch) ### proles solutions ag Kreuzkapellenweg 2 CH-5430 Wettingen +41 (0)56 544 62 60 [Rechtliches](https://www.proles.ch/rechtliches?hsLang=de-ch) [![swiss made software](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png?width=250&name=SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png)](https://www.swissmadesoftware.org) ### Newsletter abonnieren Copyright © 2026 proles solutions ag.