--- title: Zeiterfassung - Arbeitsrecht - Arbeits- und Ruhezeit - Wo sind Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung geregelt? description: In erster Linie gilt der individuelle Arbeitsvertrag. Meist wird dort die wöchentliche Arbeitszeit des Arbeitnehmenden festgeschrieben. image: https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20Social%20Media%201200x630.png --- [![Die Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png?width=723&height=216&name=proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png "Die Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** [![DIE Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png?width=159&height=48&name=proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png "DIE Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** Suchen **Menu** ** ** [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** # Ratgeber Arbeitsrecht ## Arbeitszeit, Ruhezeit, Freizeit ![proles - Ratgeber Arbeitsrecht - Jetzt herunterladen](https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20eMail-Header.png) ** Ratgeber Arbeitsrecht Jetzt kostenlos herunterladen ### Wo sind Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung geregelt? In erster Linie gilt der individuelle Arbeitsvertrag. Meist wird dort die wöchentliche Arbeitszeit des Arbeitnehmenden festgeschrieben, z.B. 42 Stunden/Woche bei einem 100% Pensum. Oft verzichtet ein Arbeitgeber auf die Festschreibung der individuellen Arbeitszeit im Arbeitsvertrag und regelt die Arbeitszeit im Betrieb in einem Personalreglement. Dieses gilt dann in aller Regel für die ganze Belegschaft und muss als integraler Bestandteil der einzelnen Arbeitsverträge verstanden werden. Wurde im Arbeitsvertrag und/oder im Personalreglement hinsichtlich Arbeitszeit nichts geregelt, so gibt es möglicherweise einen auf das Unternehmen anwendbaren Gesamtarbeitsvertrag (GAV). In diesem werden in der Regel auch die Arbeitszeiten der angeschlossenen Unternehmen definiert. Ganz selten kommt es auch vor, dass ein Arbeitsvertrag mündlich abgeschlossen wurde. In diesem Fall gilt, was der Arbeitnehmende und der Arbeitgeber mündlich beschlossen haben (auch wenn dies eventuell schwer zu beweisen ist). An letzter Stelle tritt dann das Arbeitsgesetz. Es bestimmt in Artikel 9 die Höchstarbeitszeiten. Im Dienstleistungs- und Bürobereich sind dies 45 Stunden pro Woche. Die eigentliche Arbeitszeiterfassung hingegen ist eine klare gesetzliche Pflicht (Artikel 46 Arbeitsgesetz). Sie obliegt dem Arbeitgeber. Er muss alle dafür nötigen Vorkehrungen treffen. Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist zwingend und darf weder im Arbeitsvertrag, in einem Personalreglement, in einem GAV oder auch mündlich wegbedungen werden.  --- ### Alle Fragestellungen aus der Kategorie «Arbeitszeit, Ruhezeit, Freizeit» - [Wie definiert das Gesetz die Begriffe Arbeitszeit, Ruhezeit, Freizeit und Ferien?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-wie-definiert-das-gesetz-die-begriffe-arbeitszeit-ruhezeit-freizeit-und-ferien?hsLang=de-ch) - [Was gilt als Arbeitszeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-was-gilt-als-arbeitszeit?hsLang=de-ch) - [Was ist Tagesarbeit, was ist Abendarbeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-was-ist-tagesarbeit-was-ist-abendarbeit?hsLang=de-ch) - [Was ist Nachtarbeit, was ist Sonntagsarbeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-was-ist-nachtarbeit-was-ist-sonntagsarbeit?hsLang=de-ch) - [Sind Nacht- und Sonntagsarbeit erlaubt?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-sind-nacht-und-sonntagsarbeit-erlaubt?hsLang=de-ch) - [Was ist der Unterschied zwischen vorübergehender und regelmässiger Sonntagsarbeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-was-ist-der-unterschied-zwischen-vor%C3%BCbergehender-und-regelm%C3%A4ssiger-sonntagsarbeit?hsLang=de-ch) - [Was ist der Unterschied zwischen vorübergehender und regelmässiger Nachtarbeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-was-ist-der-unterschied-zwischen-vor%C3%BCbergehender-und-regelm%C3%A4ssiger-nachtarbeit?hsLang=de-ch) - [Was bedeutet Ruhezeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeitszeit-ruhezeit-ruhetage-was-bedeutet-ruhezeit?hsLang=de-ch) - [Wieviel beträgt die tägliche Ruhezeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeitszeit-ruhezeit-ruhetage-wieviel-betr%C3%A4gt-die-t%C3%A4gliche-ruhezeit?hsLang=de-ch) - [Darf die tägliche Ruhezeit verkürzt werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeitszeit-ruhezeit-ruhetage-darf-die-t%C3%A4gliche-ruhezeit-verk%C3%BCrzt-werden?hsLang=de-ch) - [Was sind Ruhetage, was sind Ersatz-Ruhetage?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeitszeit-ruhezeit-ruhetage-was-sind-ruhetage-was-sind-ersatz-ruhetage?hsLang=de-ch) - [Was bedeutet «wöchentlicher Ruhetag»?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeitszeit-ruhezeit-ruhetage-was-bedeutet-w%C3%B6chentlicher-ruhetag?hsLang=de-ch) - [Besteht ein Anspruch auf Freizeit aus besonderem Anlass?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-besteht-ein-anspruch-auf-freizeit-aus-besonderem-anlass?hsLang=de-ch) - [Ist bei Freizeit aus besonderem Anlass Lohn geschuldet?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-ist-bei-freizeit-aus-besonderem-anlass-lohn-geschuldet?hsLang=de-ch) - [Wie ist die tägliche, bzw. wöchentliche Freizeit definiert?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-wie-ist-die-t%C3%A4gliche-bzw-w%C3%B6chentliche-freizeit-definiert?hsLang=de-ch) - [Gelten Arztbesuche als Arbeits- oder Freizeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-gelten-arztbesuche-als-arbeits-oder-freizeit?hsLang=de-ch) - [Wo sind Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung geregelt?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-wo-sind-arbeitszeiten-und-arbeitszeiterfassung-geregelt?hsLang=de-ch) - [Arbeitszeit, Arbeit auf Abruf und Pikettdienst: Was sind die Regeln?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-arbeits-und-ruhezeit-arbeitszeit-arbeit-auf-abruf-und-pikettdienst-was-sind-die-regeln?hsLang=de-ch) ### proles solutions ag Kreuzkapellenweg 2 CH-5430 Wettingen +41 (0)56 544 62 60 [Rechtliches](https://www.proles.ch/rechtliches?hsLang=de-ch) [![swiss made software](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png?width=250&name=SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png)](https://www.swissmadesoftware.org) ### Newsletter abonnieren Copyright © 2026 proles solutions ag.