--- title: Zeiterfassung - Arbeitsrecht - Überstunden und Überzeit - Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit? description: Überstunden sind Arbeitsstunden, welche die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit übersteigen. Wohingegen Überzeit diejenige Arbeitszeit ist, welche die gesetzliche Höchstarbeitszeit von 45 bzw. 50 Arbeitsstunden pro Woche übersteigt. image: https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20Social%20Media%201200x630.png --- [![Die Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png?width=723&height=216&name=proles_LogoClaim_schwarz_300dpi.png "Die Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** [![DIE Zeiterfassung der Schweiz](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/Logo/R5/proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png?width=159&height=48&name=proles_LogoClaim_schwarz_72dpi.png "DIE Zeiterfassung der Schweiz")](https://www.proles.ch?hsLang=de-ch) [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/097c2456-6eff-4177-8123-4b17fce942f5) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** ** ** Suchen **Menu** ** ** [![Login](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/d9d6e0ef-36f2-4ebf-b24f-2df4840cc249) [![Kostenlos starten](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/419220/687c92c3-1e99-45a8-8c3a-c956074c49e4) ** # Ratgeber Arbeitsrecht ## Überstunden und Überzeit ![proles - Ratgeber Arbeitsrecht - Jetzt herunterladen](https://www.proles.ch/hubfs/Ratgeber%20Arbeitsrecht/proles%20-%20Ratgeber%20Arbeitsrecht%20eMail-Header.png) ** Ratgeber Arbeitsrecht Jetzt kostenlos herunterladen ### Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit? **Überstunden** sind Arbeitsstunden, welche die **vertraglich vereinbarte Arbeitszeit übersteigen**. Wohingegen **Überzeit** diejenige Arbeitszeit ist, welche die **gesetzliche Höchstarbeitszeit von 45 bzw. 50 Arbeitsstunden pro Woche übersteigt**. Überstunden – und indirekt damit auch Überzeit – sind immer dann notwendig, wenn sie vom Arbeitgeber angeordnet werden. Sind die Überstunden angeordnet, so ist der Arbeitnehmende gemäss Art. 321c Abs. 1 Obligationenrecht zu ihrer Leistung verpflichtet, wenn die folgenden vier Voraussetzungen gleichzeitig erfüllt sind: 1. Die Überstunden müssen notwendig sein; und… 2. das Leisten der Überstunden darf keine Überforderung der physischen und psychischen Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers zur Folge haben; und… 3. Überstunden müssen dem Arbeitnehmer nach Treu und Glauben zugemutet werden können; und… 4. die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes über die Arbeits- und Ruhezeiten müssen eingehalten werden. Für die Abgeltung von Überstunden gilt folgendes: - Überstundenzuschlag und Kompensation durch Freizeit können vertraglich ganz oder teilweise ausgeschlossen werden. Ansonsten beträgt der Lohnzuschlag für Überstunden 25 Prozent. - Die Kompensation von Überstunden durch Freizeit darf nicht einseitig vom Arbeitgeber angeordnet werden. Der Arbeitnehmenden muss damit einverstanden sein. Für die Abgeltung von Überzeit gilt folgendes: - Gemäss Arbeitsgesetz Artikel 13 muss die Überzeit zwingend mit einem Lohnzuschlag von 25 Prozent vergütet oder – wenn der Arbeitnehmende damit einverstanden ist – durch Freizeit von mindestens gleicher Dauer kompensiert werden. Eine Wegbedingung der Entschädigung für erbrachte Überzeit (mit Zuschlag) oder Kompensation im Arbeitsvertrag wäre gegen das Arbeitsgesetz und somit ungültig. Auch, wenn der Arbeitnehmende selbst damit einverstanden ist. Da die Leistung von Überzeit – im Gegensatz zu den Überstunden – meist die Ausnahme bleibt, kann eine Regelung der Überzeit im Arbeitsvertrag vernachlässigt werden. Zumal dort kaum Spielraum für vertragliche Abweichungen vorhanden ist. Alle Details zur rechtlichen Unterscheidung von Überstunden und Überzeit mit ihren Folgen finden Sie in unserem ausführlichen Blogbeitrag [«Damit Überstunden und Überzeit in Ihrem Dienstleistungsunternehmen nicht zum Problem werden»](https://www.proles.ch/blog/damit-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-in-ihrem-dienstleistungsunternehmen-nicht-zum-problem-werden?hsLang=de-ch). --- ### Alle Fragestellungen aus der Kategorie «Überstunden» - [Was sind Überstunden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-was-sind-%C3%BCberstunden?hsLang=de-ch) - [Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-was-ist-der-unterschied-zwischen-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit?hsLang=de-ch) - [Dürfen Überstunden durch Freizeit abgegolten werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-d%C3%BCrfen-%C3%BCberstunden-durch-freizeit-abgegolten-werden?hsLang=de-ch) - [Ist für Überstunden ein Lohnzuschlag geschuldet?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-ist-f%C3%BCr-%C3%BCberstunden-ein-lohnzuschlag-geschuldet?hsLang=de-ch) - [Wann müssen Überstunden geleistet werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-wann-m%C3%BCssen-%C3%BCberstunden-geleistet-werden?hsLang=de-ch) - [Unter welchen Voraussetzungen sind Überstunden abzugelten?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-unter-welchen-voraussetzungen-sind-%C3%BCberstunden-abzugelten?hsLang=de-ch) - [Wie erfolgt die Abgeltung von Überstunden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-wie-erfolgt-die-abgeltung-von-%C3%BCberstunden?hsLang=de-ch) - [Kann der Mitarbeitende gezwungen werden, Überstunden zu leisten?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-kann-der-mitarbeitende-gezwungen-werden-%C3%BCberstunden-zu-leisten?hsLang=de-ch) - [Kann der Mitarbeitende angeordnete Überstunden ablehnen?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-kann-der-mitarbeitende-angeordnete-%C3%BCberstunden-ablehnen?hsLang=de-ch) - [Müssen Überstunden, die ohne ausdrückliche Genehmigung geleistet wurden, vergütet werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-m%C3%BCssen-%C3%BCberstunden-die-ohne-ausdr%C3%BCckliche-genehmigung-geleistet-wurden-verg%C3%BCtet-werden?hsLang=de-ch) - [Müssen Überstunden bezahlt werden, wenn sich der gewünschte Erfolg nicht einstellt?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-m%C3%BCssen-%C3%BCberstunden-bezahlt-werden-wenn-sich-der-gew%C3%BCnschte-erfolg-nicht-einstellt?hsLang=de-ch) - [Kann der Arbeitnehmende zur Kompensation von Überstunden durch Freizeit gezwungen werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-kann-der-arbeitnehmende-zur-kompensation-von-%C3%BCberstunden-durch-freizeit-gezwungen-werden?hsLang=de-ch) - [Kann auf die Abgeltung von Überstundenarbeit komplett verzichtet werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-kann-auf-die-abgeltung-von-%C3%BCberstundenarbeit-komplett-verzichtet-werden?hsLang=de-ch) - [Kann vertraglich vereinbart werden, dass Überstunden nicht vergütet werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-kann-vertraglich-vereinbart-werden-dass-%C3%BCberstunden-nicht-verg%C3%BCtet-werden?hsLang=de-ch) - [Kann vertraglich vereinbart werden, dass Überstunden durch zusätzliche Ferientage abgegolten werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-kann-vertraglich-vereinbart-werden-dass-%C3%BCberstunden-durch-zus%C3%A4tzliche-ferientage-abgegolten-werden?hsLang=de-ch) - [Können Überstunden verfallen?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-k%C3%B6nnen-%C3%BCberstunden-verfallen?hsLang=de-ch) - [Verjähren Ansprüche auf Überstundenvergütung?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-verj%C3%A4hren-anspr%C3%BCche-auf-%C3%BCberstundenverg%C3%BCtung?hsLang=de-ch) - [Kann ein Überstundenguthaben nachträglich eingefordert werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-kann-ein-%C3%BCberstundenguthaben-nachtr%C3%A4glich-eingefordert-werden?hsLang=de-ch) - [Was muss ein Arbeitnehmender bei Überstunden beweisen können?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-was-muss-ein-arbeitnehmender-bei-%C3%BCberstunden-beweisen-k%C3%B6nnen?hsLang=de-ch) - [Was muss der Arbeitgeber bei Überstunden beweisen können?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-was-muss-der-arbeitgeber-bei-%C3%BCberstunden-beweisen-k%C3%B6nnen?hsLang=de-ch) - [Was bedeutet Ausgleichsarbeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-was-bedeutet-ausgleichsarbeit?hsLang=de-ch) --- ### Alle Fragestellungen aus der Kategorie «Überzeit» - [Was ist Überzeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-was-ist-%C3%BCberzeit?hsLang=de-ch) - [Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Überzeit?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-was-ist-der-unterschied-zwischen-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit?hsLang=de-ch) - [Wieviel Überzeit ist zulässig?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-wieviel-%C3%BCberzeit-ist-zul%C3%A4ssig?hsLang=de-ch) - [Wann darf Überzeit gearbeitet werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-wann-darf-%C3%BCberzeit-gearbeitet-werden?hsLang=de-ch) - [Darf Überzeit durch Freizeit abgegolten werden?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-darf-%C3%BCberzeit-durch-freizeit-abgegolten-werden?hsLang=de-ch) - [Ist für Überzeit ein Lohnzuschlag geschuldet?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-ist-f%C3%BCr-%C3%BCberzeit-ein-lohnzuschlag-geschuldet?hsLang=de-ch) - [Wer hat Anspruch auf Überzeitentschädigung?](https://www.proles.ch/zeiterfassung-arbeitsrecht-%C3%BCberstunden-und-%C3%BCberzeit-wer-hat-anspruch-auf-%C3%BCberzeitentsch%C3%A4digung?hsLang=de-ch) ### proles solutions ag Kreuzkapellenweg 2 CH-5430 Wettingen +41 (0)56 544 62 60 [Rechtliches](https://www.proles.ch/rechtliches?hsLang=de-ch) [![swiss made software](https://www.proles.ch/hs-fs/hubfs/SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png?width=250&name=SMS-Logo-1h-300dpi_RGB.png)](https://www.swissmadesoftware.org) ### Newsletter abonnieren Copyright © 2026 proles solutions ag.